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InoLearning®

Vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez faire monter en compétences vos salariés du pôle RH ; ou vous êtes vous-même en recherche d’une formation RH dans le but d’une reconversion, confirmation ou certification ?

InoPartner vous informe via sa plateforme en ligne et son parcours de formation certifiante InoLearning® !

Qu’est ce qu’InoLearning® ?

InoLearning® est l’offre de formations RH InoPartner, à destination des salariés ou des personnes en reconversion, souhaitant monter en compétences dans ce secteur d’activité. 

Les formations permettent de se former directement aux métiers RH et d’obtenir les compétences opérationnelles et théoriques requises pour l’encadrement des activités Ressources Humaines.

Les thèmes abordés au sein de notre offre de formations, mettent l’accent sur la réalité du terrain avec des cas pratiques et des exemples concrets.

Des formations certifiées 

Nos formations sont certifiées Datadock et Qualiopi. Ce qui veut dire que nos formations ont été soumises à un audit de qualité, sur la base d’évaluation des indicateurs de référentiel national qualité, et ce afin d’attester de la qualité du contenu et du développement des compétences qu’elles permettent d’obtenir.

Exemples

de formations

Aider un organisme à obtenir les agréments à la formation du CSE (Comité Social et Economique)

Pour qui ? Pour les représentants du personnel d’une grande entreprise.

Contexte : Suite aux ordonnances Macron, les formations dédiées aux représentants du personnel ont évoluées. Le CSE a été mis en place, et avec l’obligation de former tous les acteurs. Il était ainsi nécessaire de réaliser de nouvelles demandes d’agrément en vue de pouvoir former les représentants du personnel. 

Intervention : Production de toute la documentation nécessaire pour ces formations. Plus particulièrement sur la partie métier.

Résultat : L’organisme a obtenu ses agréments et a pu réaliser les actions de formations souhaitées !

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